台灣護理產業工會

第二屆第三次會員大會 會務報告

一、工作執行情形報告

 

()召開會議(第二屆第五、六、七、八次理事會議)

 

日期

名稱

決議摘要

105

/05/21

第二屆

第5次理監事會議

1.本會每年提撥基金調整為10%。

2.以往理監事開會或出差,皆以地域補助限定金

  額,討論後決定全額補助理監事出差之交通費。

3.兩位護理師提出入會申請,申請通過。

4.討論關於勞動意識之推廣,針對學會或協會之幫

  助,因應其特性不同,故可先從勞基法相關課程 

  開始;而相關醫院組織,可鼓勵成立企業工會。

105

/08/19

第二屆

第6次理監事會議

1.106年5月21日需舉辦護理議題相關記者會,現

  階段需決定問卷調查方向,故決議在未來一年進

  行護病比製作。

2.針對改善版本提出護病比之高、中標準,留談判

  空間,另外因目前醫院評鑑採用全日護病比,故

  本會也將提出全日護病比之改革版本,理事內部

  再擬定標準建議。

3.理事內部將針對護病比連動機制提出,護病比標

  準提高以及給付標準之降低。

4.針對醫師助理制度的部份,先向立法員表達本工

  會反對之立場與資料,並要求衛福部邀請護理專

  業團體出席相關會議,另外與台灣護理師護士公

  會全國聯合會聯繫,凝聚護理團體之反動力量。

5.理事會與台灣護理師護士公會全國聯合會進行討

  論,試達到護病比獨立立法之共識。遊說立委, 

  並提出護病比獨立立法提案。

105

/11/16

第二屆

第7次理監事會議

1.明(106)年5月份舉辦記者會之護病比問卷,並

  決議問卷設計小組成員,下次理監事會前提出問

  卷完整版本。

2.五月份記者會將於5/11(四)早上舉辦,將連繫孫

  友聯理事長。

3.明年年會將於5/13於台北舉辦,預計在教師會

  館,將有理監事選舉,需及早規劃。

4.年初時須撰寫一份申請計畫,申請勞動局經費。

106

/03/30

第二屆

第8次理監事會議

盧孳艷理事長提案:理監事候選人名單確認。

決議:確認。

後記:4/19/2017助理發現此任理監事應於明年任期才結束,所以選舉應於2018年5月舉行。

 

 

()辦理研習會

 

日期

項目

地點

參加人數

105/08/19

「工會,勞動三權與護理勞動正義」工作坊(協辦:台灣勞工陣線協會)

臺北市非政府組織會館多功能資料室

50

106/05/13

護理職場勞動爭議及提升職場勞動正義研習會(台北)

臺北教師會館B1會議室

100

 

()會內出版刊物: 1059月 第11期會訊  

                                      1062月 第12期會訊  

                                      1065月 第13期會訊

 

個案諮詢:

 

月份

人數

相關問題

105.6

3

職災 勞動契約

105.7

1

病歷無紙化問題

105.8

8

醫療器材遺失賠償 護師調劑問題 工資 工時 積假 津貼

職務加給 臨時更正上班時間 負時數問題

105.9

1

病患家屬手機錄影之法律問題

105.10

0

----

105.11

2

工作超時(遇24小時值班)  違約金

105.12

2

勞動契約(一例一休)

106.1

12

勞動契約(一例一休) 工時(變形工時) 休假

106.2

0

----

106.3

17

加班(積借休) 勞動契約(離職與正時數 違約金賠償) 一例一休(VA問題)  時數買賣 聘任權利 懷孕調離職問題

休假(年假 休30min問題)

106.4

4

兼職法律問題  勞檢及休假  勞資糾紛  違反勞動法

 

 

()重要相關會務報告及護理勞動權益活動參與

 

10532-本會盧孳艷理事長和江慧珠理事參與婦女新知基金會所主辦的「婦女及性別團體與立委之新春茶會」與新科立委們討論未來欲推動的法案與護理政策改善方向(提出訴求:對護理職場勞動條件提升、爭取勞動正義)

 

10539-本會盧孳艷理事長和江慧珠理事參與全聯會主辦的討論會,與林靜儀立委討論護病比立法議題,提出工會訴求並研擬如何落實護理人員專款應用在護理人員身上以及護理人員薪資提升。

 

2-4月個案諮詢共6件,主要內容:派遣(1)、勞動契約(2)、排班(1)負時數賠償(1)、值班給付(1)

 

105422日舉辦讀書會,舉辦地點於盧理事長家,並以Skype同步進行,讀書會側記將會放在官網與痞客邦的「臺灣護理產業工會_讀書會小站」。閱讀文本為公平經濟新藍圖-2016勞動政策白皮書/張烽益、孫友聯、洪敬舒、黃怡翎、李健鴻、王兆慶、楊書瑋等著/台灣勞動陣線出版。

 

10551-本會盧孳艷理事長與多位在職護理師、護生參與勞動節大遊行,表達每週40工時、護病比立法、反派遣、反醫療商品化等訴求。

 

10559-本會許紹清理事和秘書張佑安參與洪慈庸立委護病比入法公聽會,提出(1)反對護病比健保給付連動;(2)護病比回歸必要項目,並更清楚各單位比率,逐漸分項,禁用平均數;(3)美國加州之安全護理人力法案主要內容說明。

 

105511-本會盧孳艷理事長與台灣勞工陣線孫友聯秘書長以及林淑芬立委,舉辦護師節記者會,提出以下訴求(1) 持續針對醫療保健業進行專案勞動檢查,以確保護理人員的勞動條件受到保障;(2) 針對普偏醫院扭曲工時規範的惡劣手法,勞動不應該參考制定陪鑑制度,促使醫療相關工會及專業人員參與勞動檢查;(3) 衛福部重新檢討評鑑標準護病比之合理性,落實承諾改善護病比為1:7
105521日舉辦護理職場勞動及職場現況分析研討會,參與人數達79(包含理監事7人、工作人員7),待台北市勞動局將勞動教育補助金發下。
105521日舉辦第二屆第二次會員大會,通過105年度工作計算表及收支預算表。
105608日本會發文衛福部醫事司,表達對衛部1051663553號公告預告「醫療機構設置標準」第9條附表()修正草案之建議。
105704日盧理事長出席立法院社會福利及衛生環境委員會,提出連加成比率調降、討論出經費監督機制、將護病比醫院評鑑之必要項目(原為重點項目)
105706日盧理事長拜會陳曼麗立委討論護病比、護理工時議題納入勞基法之對專科護理師及醫師助理制度等影響
105707日盧理事長出席衛福部醫事司「診所設置標準表有關護理人員配置相關事宜」會議。
105712日盧理事長出席衛福部護理政策與業務座談,提出護病比連動需加強監督機制。
105713日盧理事長出席衛福部「醫院評鑑制度改革交流會議(第二)
105728日盧理事長及助理佑安出席105年衛福部護理諮詢會第1會議,盧理事長提出護病比獨立立法之建議、指出爭議行為之勞資雙方必要服務條款原則應勞工與資方進行討論、針對專科設立助產科表達反對。
105728日助理佑安、鈺挺參加「護產人員暨機構管理資訊系統」教育訓練。
10572829日盧理事長及許翠華理事出席「全民健保執行成果發表暨平核會議」。
105819日本會舉辦「工會,勞動三權與護理正義」工作坊。
10591日盧理事長、江慧珠理事出席衛福部健保署住院護理費支付標準調整諮詢會議,表態反對護病比與住院護理費連動,並建議調整連動支付加成的比例。針對護病比資料蒐集方式建議以醫事人員卡刷卡之資訊系統,作為資訊系統直接實際計算各單位護理人員數。
105919日盧理事長、助理佑安以「血汗醫院何時了 護病比不可刪」醫文投書蘋果日報,表態醫院評鑑不可將「護病比」項目刪除
105919~日盧理事長赴愛爾蘭參加國際護理工會聯盟會議
105920日助理佑安出席「106年醫院評鑑基準(草案)交流會議」,並針對醫院評鑑刪除人力項目提出討論。
105923日助理佑安出席記者會表態反對醫院評鑑刪除人力項目
105923日助理佑安、文婕出席「106年醫院評鑑基準(草案)交流會議(2)
1051005日盧理事長拜會李彥秀立委討論護病比連動支付、醫師助理制度等議題。
1051013日助理文婕參加「105年度研商工會法修法座談會」
1051014日助理文婕參加「醫院評鑑與醫事人力督考」溝通協調會

 

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