台灣護理產業工會

第二屆第二次會員大會 會議記錄 精選

會議時間          105年5月21日(星期六)上午12時30分至14時00分
會議地點 台北教師會館B1會議室 (台北中正區南海路15)
召集人 盧理事長孳艷
出席者 本會會員
紀錄者 王瑋萱
會務報告

 

()年度工作報告(活動及會訊)
1.召開會議

日期 會議  會議決議事項(摘要) 
104/08/11  第二屆第2次理事會議

1.本會討論明年年會2016年5月份記者會設定議題。

2.許翠華與江慧珠合作設計勞動問卷由目前在第一線擔任護理人員蘇柏熙、許紹清、蘇萱儀協助修改問卷。

3.本會預計11月理監事會議做訂案

4.預計104年12月貨105年1月發出問卷。

 

104/11/26 第二屆第3次理事會議

1.本會討論及訂定護理班別問卷內容,問卷預計於2016年1月左右發放。

2.2016年5月記者會主題設定為護理人員排班議題,將以護理人員排班問卷的調查結果為主。

3.2016年會計劃,決議需於2015/12/31前編寫好計劃書送交臺北市勞動局申請經費。
105/02/23 第二屆第4次理事會議  

1.本會提出排班問卷發放,目前已在FB社團上放上相關的google表單連結,決議5/11為工會記者會,與孫友聯先生合作,而排班問卷調查結果將會在5/11記者會當天公布數據結果。

2.本會訂於5/21(六)召開年會暨會員大會。

 

2. 辦理研習會

 

 日期  項目  地點 參加人數
104/06/28 

臺灣腎臟護理學會

職場災害與職業安全法規研習會(中區) (進階課程)

澄清醫院中港院區 17 樓國際會議廳  50 
104/07/05  

臺灣腎臟護理學會

職場災害與職業安全法規研習會(南區)(進階課程)
 高雄榮民總醫院第二會議室  50
104/08/06  2015台灣醫學公衛學生聯合工作坊  臺灣大學公共衛生學院  60
105/5/14

臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院

友善護理職場建構研討會

灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院 40
105/5/21 護理職場勞動基本權益及職場現況分析(台北) 臺北教師會館B1會議室 110

 

 

 

3. 會內出版物

 

日期  刊物 
 104.04  第九期會訊
 104.11  第十期會訊
 105.04  第十一期會訊

 

 


4. 重要相關護理勞動權益活動參與

1.104年07月29日-本會盧孳艷理事長參與衛生福利部護理諮詢會第一次會議,盧理事長提案內容:探討八仙塵暴事件因護理人員在第一時間積極投入參與救援,後續照顧將需更多護理人力請注意護理人員勞動的權益,請照護司提出人力調整方案因應長期人力需求。

2.104年8月19日-本會盧孳艷理事長接受寶島新生廣播電台電話訪問,該段內容於當天晚上六點播出。

3.104年9月24日-本會盧孳艷理事長與江慧珠理事參與勞動局「醫療服務業勞動條件處境及檢查重點」會議。盧理事長與江理事,就醫護人員工時、績效獎勵金發放方式,高危險護理人員安全保護計劃的落實性與護病比等議題提案討論。

4.104年11月6日-本會盧孳艷理事長與蘇萱儀理事參與勞動局「醫療服務業勞動條件專案檢查討論座談會」會議。此次會議屬行前會性質,討論陪鑑制度檢查之重點及方向,並針對臺北市勞動條件檢查組報告之項目作討論,勞動局並進行陪同鑑定人及勞動檢查員之分組配對。

5.104年11月13日-盧孳艷理事長與江慧珠理事參與勞動局「臺北市政府勞動局醫療保健服務業勞動條件專案檢查陪同鑑定人行前準備」會議。該會議有以下四點討論:(1)勞動條件專案檢查陪同鑑定實施作業討論。(2)確認檢查會談紀錄表。(3)醫療保健服務業實務經驗分享。(4)進行陪同鑑定人抽籤分組暨決定檢查事業單位。

6.104年11月18日至11月25日-本會盧孳艷理事長、江慧珠理事與蘇萱儀理事擔任北市陪鑑員,前往台北市共12家醫院進行陪鑑。

7.104年12月2日-本會盧孳艷理事長參加「2015勞動紀錄片『看不見的守護』首映會暨映後座談活動」,會後接受台北市勞動局陪鑑員的感謝狀。

8.104年12月14日-本會盧孳艷理事長參加衛生福利部護理及健康照護司第2次護理詢會議,討論專科護理師制度、偏鄉護理精英計畫、住院保險診療與護病比連動制度、護理人員暨機構管理資訊系統,與獎勵收治八仙粉塵爆之醫院及護理人員相關津貼發放情形及成效評值。

9.104年12月15日-本會盧孳艷理事長接受世新大學許玲瑄同學訪問,訪問主軸為探討護理工作環境現況與分析護理制度問題。

10.104年12月28日-本會盧孳艷理事長與蘇萱儀理事參與勞動局「醫療業陪同鑑定專案檢查檢討會」陪鑑制度檢討會,針對陪鑑過程中醫院違反勞基法的部份進行綜合討論。

11.105年1月22日-本會盧孳艷理事長接受台大護理四張子珩、台大護理三陳維訪談,訪問主題為台灣護理的教育制度歷程、權益發展歷程、兩年制護理對現在與未來的影響等相關議題。

12.本會江慧珠理事及秘書張佑安等製作護理勞動職場問卷,經理監事們修正定稿後,於二月開始發放邀請護理人員填寫,至4月25日止共有731份回收。初步資料分析結果將於5/11記者會報告,其餘資料分析結果陸續於粉絲頁及網頁公布分享。感謝臨床第一線護理人員之參與,期望讓大家的勞動困境能更作為政策修訂的依據。

13.105年3月2日-本會盧孳艷理事長和江慧珠理事參與婦女新知基金會所主辦的「婦女及性別團體與立委之新春茶會」與新科立委們討論未來欲推動的法案與護理政策改善方向(提出訴求:對護理職場勞動條件提升、爭取勞動正義)。

14.105年3月9日-本會盧孳艷理事長和江慧珠理事參與全聯會主辦的討論會,與林靜儀立委討論護病比立法議題,提出工會訴求並研擬如何落實護理人員專款應用在護理人員身上以及護理人員薪資提升。

15.105年5月1日-本會盧孳艷理事長與多位在職護理師、護生參與勞動節大遊行,表達每週40工時、護病比立法、反派遣、反醫療商品化等訴求。

16.105年5月9日-本會許紹清理事和秘書張佑安參與洪慈庸立委護病比入法公聽會,提出(1)反對護病比健保給付連動;(2)護病比回歸“必要項目”,並更清楚各單位比率,逐漸分項,禁用平均數;(3)美國加州之安全護理人力法案主要內容說明。

17.105年5月11日-本會盧孳艷理事長與台灣勞工陣線孫友聯秘書長以及林淑芬立委,舉辦護師節記者會,提出以下訴求(1) 持續針對醫療保健業進行專案勞動檢查,以確保護理人員的勞動條件受到保障;(2) 針對普偏醫院扭曲工時規範的惡劣手法,勞動不應該參考制定陪鑑制度,促使醫療相關工會及專業人員參與勞動檢查;(3) 衛福部重新檢討評鑑標準護病比之合理性,落實承諾改善護病比為1:7。

 

5. 個案諮詢協助

月份  人數  相關問題 
104.5 5 工時、醫糾法、喪假、工資、打卡
104.6 2 離職、工資、合約
104.7 6 薪資、違約金、性別平等、排班
104.8 2 離職(違約金)、排班
104.9 0  
104.10 4 離職手續(違約金)、工作內容、其他(專師工作權益)
104.11 0  
104.12 2 勞動契約、職場護理師
105.1  工作超時
105.2  派遣
105.3  勞動契約
105.4 1 排班

105.5

3 負時數賠償、值班給付、勞動契約

 

 

(二)年度經費收支結算

 

(三)會員人數

 

 目前會員共計  58 人(一般會員 57 人,贊助會員 1 人)

 

提案討論

 

提案一:

案由:請審議本會104年度工作報告及收支決算表。

說明:104年度工作報告及收支決算表,詳如附件二。提請會員大會審議,通過後報請主管機關核備,提請討論。

決議:無異議通過

 

提案二:

案由:請審議本會105年度工作計畫及收支預算表。

說明:

105年度工作計畫及收支預算表,詳如附件二。提請會員大會通過,以利會務進行及報請主管機關核備,提請討論。

決議:無異議通過

 

提案三:

案由:本工會是否增加勞動相關課程及未來方向,提請討論。

說明:

1. 目前得知3-5間學校仍然持續舉辦與勞動議題的講座課程,並且定期與本會保持聯繫,平均每次課程約2-3小時。

2. 過去各校系學會或是團體有主動與本會接觸,近幾年來尚未有人主動與本會接洽,本會採被動方式無法強迫別人,因此未來要擴大如何讓各校系學會或是團體主動與本會尋求勞動議題講座課程,應採取策略為何?

3. 未來方向應在新政府剛上任時,讓勞動議題納入基礎通識教育學分,提請討論。

 

決議:向衛福部和勞動部提出相關經費補助申請,嘗試網路勞動教育課程,更能拓及基層護理人員。並鼓勵學校或者醫療機構邀請本工會演講。

附件二

臺灣護理產業工會

105年度收支預算案

(自105年5月1日至106年4月30日)

科目名稱

105年度預算數

說明

入會費

12,000

600 元*20 人

經常會費(新會員)

24,000

1200 元*20 人

經常會費(舊會員)

42,480

舊會員(含贊助會員)59人,設繳費6 成*1200 元

其他收入

200,000

捐款、活動報名費、政府補助

本會經費收入

278,480

 

人事費

薪資

120,000

10000 元*1 人*12 月(兼職)

勞健保

46,500

3875 元*1 人*12 月

行政費用

電話費

12,000

1000 元*12 月

業務費用

活動費用

20,000

交通費、餐費、講師費等

郵寄費

8,000

活動宣傳、資料等寄送

印刷費

20,000

資料、宣傳、會訊、活動講義印刷等

雜支

8,000

文具、信封、耗材、網路維修等

提撥基金

38,000

基金及其孳息應專戶存儲,非經理事會通過,不得動支。

本會經費支出

272,500

 

 

臨時動議

<附件>

第二屆 第二次 會員大會議程

12:30~12:45 報到 (會員報到)
12:45~12:55 理事長致詞/貴賓致詞
12:55~13:20

會務報告

()年度工作報告(活動及會訊)

(二)年度經費收支結算

(三)會員人數
13:20~13:30

提案討論

(一)審議本會104年度工作報告及收支決算表

(二)審議本會105年度工作計畫表及收支預算表

(三)本工會是否增加勞動相關課程及未來方向

 

13:30~13:40 臨時動議
13:40~13:50 會員大合照 & 會員大會圓滿結束

 

最後修改於週五, 09 九月 2016 07:43
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