台灣護理產業工會

反對血汗醫療惡法,立委莫做資方打手 精選

回應蘇清泉委員醫療法 59 、60 條修正案記者會

醫師勞動條件改革小組(下稱)由全國各地青年、學生與關 醫師勞動條件改革小組(下稱)由全國各地青年、學生與關 醫師勞動條件改革小組(下稱)由全國各地青年、學生與關 醫師勞動條件改革小組(下稱)由全國各地青年、學生與關 醫師勞動條件改革小組(下稱)由全國各地青年、學生與關 心醫療環境的成員所組,因應界血汗勞動頻傳、 心醫療環境的成員所組,因應界血汗勞動頻傳、 心醫療環境的成員所組,因應界血汗勞動頻傳、 心醫療環境的成員所組,因應界血汗勞動頻傳、 心醫療環境的成員所組,因應界血汗勞動頻傳、 醫師勞權缺乏制度性保障、 醫師勞權缺乏制度性保障、 過勞工時危害基層醫事人員本權益, 過勞工時危害基層醫事人員本權益, 同時損及一般民眾就醫安全,本勞小組 同時損及一般民眾就醫安全,本勞小組 同時損及一般民眾就醫安全,本勞小組 同時損及一般民眾就醫安全,本勞小組 自成立之初便呼籲應將受僱醫師納入勞基法保障, 自成立之初便呼籲應將受僱醫師納入勞基法保障, 不僅 獲得一般民眾與醫事人員 普遍響應支持 ,衛福部官員也同意醫師納入勞基法乃政策方向 。
然而身兼全國醫師聯合會理事長的蘇清泉委員, 然而身兼全國醫師聯合會理事長的蘇清泉委員, 於上月所提醫療法修正案中 卻大走回頭路,意圖再次用 卻大走回頭路,意圖再次用 卻大走回頭路,意圖再次用 不完善的法令及存在規定掩蓋醫師勞權病患安 全不受保障的事實;甚至意圖以緊急、救等模糊字眼,剝奪原先其他醫人員 全不受保障的事實;甚至意圖以緊急、救等模糊字眼,剝奪原先其他醫人員 全不受保障的事實;甚至意圖以緊急、救等模糊字眼,剝奪原先其他醫人員 全不受保障的事實;甚至意圖以緊急、救等模糊字眼,剝奪原先其他醫人員 全不受保障的事實;甚至意圖以緊急、救等模糊字眼,剝奪原先其他醫人員 全不受保障的事實;甚至意圖以緊急、救等模糊字眼,剝奪原先其他醫人員 全不受保障的事實;甚至意圖以緊急、救等模糊字眼,剝奪原先其他醫人員 即將適用的勞基法完整保障。我們認為,這樣作讓醫院經營者繼續便宜行 即將適用的勞基法完整保障。我們認為,這樣作讓醫院經營者繼續便宜行 即將適用的勞基法完整保障。我們認為,這樣作讓醫院經營者繼續便宜行 即將適用的勞基法完整保障。我們認為,這樣作讓醫院經營者繼續便宜行 即將適用的勞基法完整保障。我們認為,這樣作讓醫院經營者繼續便宜行 即將適用的勞基法完整保障。我們認為,這樣作讓醫院經營者繼續便宜行 即將適用的勞基法完整保障。我們認為,這樣作讓醫院經營者繼續便宜行 事,將民眾健康及醫護人員的勞動權益置於危險之中。
本次修法最大問題分述如下:
(一)醫療法 59 條修正案,僅有職災給付準用勞基法 ,工時和休假規定由主管 機關衛福部 訂定並且監督 。然而考量衛福部目前編制、職權與醫療法罰則, 然而考量衛福部目前編制、職權與醫療法罰則, 然而考量衛福部目前編制、職權與醫療法罰則, 然而考量衛福部目前編制、職權與醫療法罰則, 然而考量衛福部目前編制、職權與醫療法罰則, 然而考量衛福部目前編制、職權與醫療法罰則, 都沒有確實約束醫院 恪守勞動規範的能力,旗下部立都沒有確實約束醫院 恪守勞動規範的能力,旗下部立都沒有確實約束醫院 恪守勞動規範的能力,旗下部立都沒有確實約束醫院 恪守勞動規範的能力,旗下部立年入榜「血汗 年入榜「血汗 醫院」便是最大反證。
(二)醫療法 60 條修正案,將醫師以外從事「急救措施」的人員排 除於 勞基法第四章關於工時與休假的保障之外;然其對「急救」定義曖昧, 勞基法第四章關於工時與休假的保障之外;然其對「急救」定義曖昧, 勞基法第四章關於工時與休假的保障之外;然其對「急救」定義曖昧, 勞基法第四章關於工時與休假的保障之外;然其對「急救」定義曖昧, 勞基法第四章關於工時與休假的保障之外;然其對「急救」定義曖昧, 難保醫院不會以此為憑藉,擴大解釋「急救」範圍使得護理師、呼吸治 難保醫院不會以此為憑藉,擴大解釋「急救」範圍使得護理師、呼吸治 難保醫院不會以此為憑藉,擴大解釋「急救」範圍使得護理師、呼吸治 難保醫院不會以此為憑藉,擴大解釋「急救」範圍使得護理師、呼吸治 難保醫院不會以此為憑藉,擴大解釋「急救」範圍使得護理師、呼吸治 難保醫院不會以此為憑藉,擴大解釋「急救」範圍使得護理師、呼吸治 難保醫院不會以此為憑藉,擴大解釋「急救」範圍使得護理師、呼吸治 難保醫院不會以此為憑藉,擴大解釋「急救」範圍使得護理師、呼吸治 難保醫院不會以此為憑藉,擴大解釋「急救」範圍使得護理師、呼吸治 療師及其他技術人員歷經長久以來爭取 的勞基法完整保障 付之闕如 。
我們要呼籲提案與聯名的國民黨諸立法委員, 我們要呼籲提案與聯名的國民黨諸立法委員, 醫療體系的崩壞正在發生, 醫療體系的崩壞正在發生, 醫療體系的崩壞正在發生, 第 一線的基層醫護人員不斷流失。 一線的基層醫護人員不斷流失。 當諸多研究都證實過勞工時有害醫護健康、損及 當諸多研究都證實過勞工時有害醫護健康、損及 當諸多研究都證實過勞工時有害醫護健康、損及 當諸多研究都證實過勞工時有害醫護健康、損及 病人權益, 而許多改善勞動條件的實驗性值班制度也正在為各醫院所採用病人權益, 而許多改善勞動條件的實驗性值班制度也正在為各醫院所採用病人權益, 而許多改善勞動條件的實驗性值班制度也正在為各醫院所採用病人權益, 而許多改善勞動條件的實驗性值班制度也正在為各醫院所採用資方 口中的人力缺 口並非無法補足,醫師納入勞基就是現在。 口並非無法補足,醫師納入勞基就是現在。 口並非無法補足,醫師納入勞基就是現在。 口並非無法補足,醫師納入勞基就是現在。 口並非無法補足,醫師納入勞基就是現在。 口並非無法補足,醫師納入勞基就是現在。 各委員 應站在民眾 與基層醫護人員這方 ,監督衛福部及勞委會, 監督衛福部及勞委會, 共同為醫療環境的永續經營努力。
我們的訴求:
1. 蘇委員應撤回提案,著手研議受僱醫師納入勞基法促使相關單位輔導醫療院所改善勞動環境。
2. 衛福委員會的莫與民眾為敵,應反對該項法案通過。
聯名聲援 團體:台灣醫療勞 動正義與病人安全促進聯盟、護理產業工會團體:台灣醫療勞 動正義與病人安全促進聯盟、護理產業工會團體:台灣醫療勞 動正義與病人安全促進聯盟、護理產業工會團體:台灣醫療勞 動正義與病人安全促進聯盟、護理產業工會團體:台灣醫療勞 動正義與病人安全促進聯盟、護理產業工會團體:台灣醫療勞 動正義與病人安全促進聯盟、護理產業工會團體:台灣醫療勞 動正義與病人安全促進聯盟、護理產業工會工陣線 、台灣職業安全衛生 健康連線 、醫療 改革基金 會。
新聞聯絡人:醫勞小組陳同學 0985 -087 -388

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